为进一步加强员工工作队伍建设，充分发挥班主任在学院的育人作用，10月14日下午，学院在翡翠科教楼A座901召开“凝心聚力、分享共进” 班主任工作经验交流会。公司党委副书记储文静、学院教学副经理薛峰、学院全体班主任及辅导员参加了交流会。会议由党委副书记储文静主持。
会上，首先，储书记结合《伟德国际1946源自英国班主任（班导师）工作实施办法（修订稿）》，对班主任工作要求、工作职责进行重点解读，对班主任下一步的工作提出了两点要求：一是继续重视与员工的沟通交流，落实完成“三个一”活动，即召开一次班会、开展一次谈话、深入一次宿舍，将工作落到实处、细处，用良好的言行、状态积极引导员工，与辅导员一起做好员工的成长引领工作，让员工对学院有归属感、认同感；二是希望班主任老师根据员工的兴趣方向，结合个人研究领域，积极引导员工参加各类科技创新类竞赛或项目，让员工在有挑战、有难度的学习过程中有成长、有获得感。
薛峰副经理就班主任工作也提出了相关要求，希望各位班主任根据所带员工的年级特点，及时了解员工的问题；结合专业发展要求，做好员工的学业指导、发展指导，调动员工的内在积极性。
会后，各班班主任老师围绕工作进行了激烈的交流。本次会议的召开，有利于班主任开展班级工作，有利于各位班主任相互借鉴、相互启发。此后，学院将定期举办班主任与辅导员的交流会，为老师们提供沟通交流的平台，更好地推进学院教学与员工工作的开展。
（郑华/文 郑华/图）
